Work capacity evaluation among nursing aides / Avaliação da capacidade para o trabalho entre auxiliares de enfermagem / Evaluación de la capacidad para el trabajo entre auxiliares de enfermería

Work force aging generates the need to develop studied with the purpose to evaluate work capacity. The objective of this study was to analyze the work capacity of the nursing aides of a public health institute. A cross-sectional study was developed on the work capacity of these professionals regarding their demographic, work and lifestyle characteristics (n=241). A univariate logistic regression analysis was performed with inadequate work capacity (score below 37) as the dependent variable. There was an association with age (the eldest), work time at the institution (the oldest), body mass index (obesity) and item 1 of the work capacities index: present work capacity. This information can be used to create preventive measures and restore work capacity.

O envelhecimento da força de trabalho gera a necessidade de se desenvolver estudos a fim de avaliar a capacidade para o trabalho. O objetivo deste estudo foi analisar a capacidade para o trabalho de auxiliares de enfermagem de uma instituição pública de saúde. Foi desenvolvido um estudo transversal sobre capacidade para o trabalho desses profissionais em relação às características demográficas, de trabalho e estilo de vida (n=241). Uma análise de regressão logística univariada foi desenvolvida tendo a capacidade para o trabalho inadequada (menor que 37 pontos) como variável dependente. Foi encontrada associação em relação à idade (os mais velhos), ao tempo de trabalho na instituição (o mais antigo), o índice de massa corpórea (obesidade) e o item 1 do índice de capacidade para o trabalho: capacidade de trabalho atual. Essas informações podem ser utilizadas para medidas preventivas e para restaurar a capacidade para o trabalho.

El envejecimiento de la fuerza laborar genera la necesidad de desarrollar estudios que evalúen la capacidad para el trabajo. Este estudio objetivó analizar la capacidad para el trabajo de auxiliares de enfermería de una institución pública de salud. Se desarrolló estudio transversal sobre capacidad para el trabajo de auxiliares de enfermería en relación a características demográficas, laborales y estilo de vida (n=241). Fue efectuado un análisis de regresión logística univariada, teniendo la capacidad inadecuada para el trabajo (<37 puntos) como variable dependiente. Se encontró asociación relacionada a la edad (los mayores), al tiempo de trabajo en la institución (el más prolongado), al índice de masa corporal (obesidad); y el ítem del índice de capacidad para el trabajo, capacidad de trabajo actual. Estas informaciones pueden utilizarse para generar medidas preventivas y para restaurar capacidades laborales.

Work ability and low back pain among workers from a public health institution

This study investigated the association among low back pain and the work ability. A cross-sectional study was developed covering all workers from a public health institution (n=651). They answered a questionnaire on demographics, work, lifestyle characteristics and work ability. The evaluation of work ability was developed with the work ability index (WAI). An univariate logistic regression analysis was carried out having the presence of the studied disease as a dependent variable and showed association in relation to the following WAI items: low work ability in relation to physical demands of the work, high estimated work impairment due to diseases, high sickness absence, low own prognosis of work ability two years from now and poor mental resources. The presence of lowback pain affected several aspects of the work ability.

O ensino de vigilância à saúde do trabalhador no Curso de Enfermagem / Teaching surveillance to workers' health in Nursing Courses

Este estudo tem como objetivo descrever a experiência de ensino de vigilância à saúde do trabalhador, desenvolvida na disciplina obrigatória de Enfermagem na Saúde do Trabalhador no Curso de Graduação em Enfermagem da Universidade Federal de São Carlos. Como estratégia de ensino foi desenvolvida a análise epidemiológica de todas as Comunicações de Acidentes de Trabalho registradas junto ao Instituto Nacional de Seguridade Social, agência São Carlos, referentes ao município de São Carlos e ao ano de 2000. Foram desenvolvidos conteúdos relativos à vigilância à Saúde do Trabalhador e temas correlacionados. Com base no sistema de informações construído, foram realizadas pelos alunos atividades práticas relativas à sistematização das informações e à utilização do software empregado para inserção, consolidação e análise dos dados. São discutidos os resultados obtidos pelos alunos com as atividades realizadas, as dificuldades apresentadas e as possibilidades de utilização dessas estratégias para o ensino.

The objective of this study is to describe the experience at the Federal University of São Carlos concerning the mandatory discipline Nursing and Workers’ Health, taught at the undergraduate course in Nursing, which focuses on the activities that concern workers’ health surveillance. As a teaching strategy, an epidemiological analysis of all laboraccidents registered at the local agency of the social security system referring to the municipality of São Carlos, State of São Paulo, in the year of 2000 wascarried out. Based on this informationsystem the students developed practical activities related to the organization of the data and the use of the softwareto insert, consolidate and analyzethe information. Besides this, themes concerning workers’ health surveillance and related issues have been developed. The results obtained in these activities have been evaluated and are discussedin this article.

Este trabajo tiene como objetivo describir la experiencia de enseñanza de vigilancia a la salud del trabajador dentro de la disciplina obligatoria deEnfermería del Trabajador en el Curso de Graduación en Enfermería de la Universidad Federal de São Carlos. Como estrategia de educación en enfermería se desarrolló el análisis epdemiológica de las Comunicaciones deAccidentes de Trabajo registradasjunto al Instituto de la SeguridadSocial, agencia São Carlos,referentes al Municipio de SãoCarlos, y al año de 2000. Fuerondesarrollados contenidos relativosa la vigilancia de la Salud delTrabajador y temas correlacionados.A partir del sistema deinformaciones construido fueronrealizadas por los alumnos actividadesprácticas relacionadas a lasistematización de las informacionesy a la utilización de softwareempleado para inserción,consolidación y análisis de losdatos. Son discutidos los resultadosobtenidos por los alumnoscon las actividades realizadas, lasdificultades presentadas y lasposibilidades de utilización deestrategias para la educación.

Gênero e capacidade para o trabalho entre trabalhadores públicos: um estudo transversal / Gender and work ability among public workers: a cross-sectional study

OBJETIVO: Investigar as características sócio-demográficas, de trabalho, de estilo de vida e a capacidade para o trabalho entre trabalhadores públicos com foco no gênero. MÉTODOS: Um estudo transversal foi desenvolvido junto aos trabalhadores de uma instituição pública de saúde. Um questionário abrangendo características individuais, de trabalho, de estilo de vida e capacidade para o trabalho7,13,14 foi respondido pela população de estudo. Seiscentos e cinquenta e um participantes aceitaram responder ao questionário e foram incluídos no estudo. Estes abrangeram 89.4% da população total da instituição. O gênero feminino era 63.7% de todos os participantes e a idade média foi de 43.1 anos para este e de 49.0 para o masculino. RESULTADOS: A análise descritiva mostrou que as mulheres eram mais jovens que os homens (p<0.0077), tinham mais anos de escolaridade, predominaram nas ocupações com demanda de trabalho mista (física e mental), tinham menos tempo de trabalho na instituição e dispendiam mais horas semanalmente no trabalho doméstico (p<0.0001) que seus colegas homens. Mais homens que mulheres tinham sobrepeso e obesidade. A análise dos itens do índice de capacidade para o trabalho mostrou diferenças entre os gêneros em relação às exigências mentais do trabalho, o impedimento estimado ao trabalho e aos recursos mentais (p<0.05): os homens tiveram desempenho melhor do que as mulheres. Foi desenvolvida uma análise de regressão logística múltipla para identificar as variáveis associadas ao gênero feminino. Estas foram: o menor número de anos de trabalho na instituição; não ter outro emprego; realizar atividades domésticas. CONCLUSÃO: Como em outros estudos realizados no país identificou-se que as mulheres, quando comparadas aos homens, apresentam uma capacidade para o trabalho reduzida em relação à idade. (AU)

OBJECTIVE: to assess demographic and lifestyles characteristics, working conditions and work ability among public workers looking at gender as a mediator factor. METHODS: A cross-sectional study was carried out at a public health institution. A questionnaire including individual, lifestyles, work characteristics, and the work ability index7,13,14 were answered by the studied population. Six hundred fifty one participants agreed to answer the questionnaire and were included in the study. This totalized 89.4% of the total population working in the institution. Females were 63.7% of all participants and the mean age was 43.1 for them and 49.0 for men. RESULTS: Descriptive analysis showed that women were younger than men (p<0.0077), had more years of education, had predominantly mixed (physical and mental) work demands, work at institution for shorter time and spent longer weekly time in household activities compared to their males colleagues (p<0.0001). More men than women were overweight and obese. Work ability index items showed differences in relation to mental work demands, work impairment, and mental resources (p<0.05): women were worse than men. A multiple logistic regression was carried out to identify variables associated to females. They were: the lower time of work at institution, to have a single job and to do household activities. CONCLUSION: The results corroborate to the results of other Brazilian studies about gender and work ability: compared to men, women had their work ability decreased before, in relation to age. (AU)

Doenças músculo-esqueléticas, trabalho-esqueléticas, trabalho e estilo de vida entre trabalhadores de estilo de uma instituição pública de saúde / Muskuloskeletal diseases, work and lifestyle among public workers at a health institution

Foi desenvolvido um estudo transversal com 651 trabalhadores de diferentes ocupações. Os participantes responderam a um instrumento de coleta de dados gerais, ocupacionais e relativos ao estilo de vida, além do "Índice de Capacidade para o Trabalho", desenvolvido por pesquisadores finlandeses. Na análise dos fatores associados à ocorrência da doença, em estudos relativos às características sociodemográficas, foram identificados ser do gênero feminino, ter mais idade e ter baixa escolaridade. Em relação às características do trabalho, a associação à doença ocorreu naqueles com exigência predominantemente física, na maior duração semanal do segundo emprego, no maior tempo de trabalho na instituição. Quanto ao estilo de vida, estiveram associados à ocorrência de doença a obesidade, a longa duração das atividades domésticas e a não-realização de atividades de lazer.

This is a cross-sectional study developed with 651 workers of various occupations. They answered a questionnaire covering general, labor and lifestyle data, in addition to the Work Ability Index, which has been developed by researchers from Finland. In terms of sociodemographics, the analysis of the factors associated with the occurrence of musculoskeletal disorder revealed them to be female, older, and with low level of schooling. As for labor characteristics, the disease was associated with those individuals with physically demanding work, longer working hours on a second job and longer working hours at the institution itself. Regarding lifestyle, the characteristics associated with the occurrence of the disease were obesity, long housework hours and absence of leisure activities.

Fue desarrollado un estudio transversal con 651 trabajadores de diferentes ocupaciones. Los participantes respondieron a un instrumento de recolección de datos generales, ocupacionales y relativos al estilo de vida, además del "Índice de Capacidad para el Trabajo", desarrollado por investigadores finlandeses. En el análisis de los factores asociados a la ocurrencia de la enfermedad, en estudios relativos a las características sociodemográficas, fueron identificados como del género femenino, tener más edad y baja escolaridad. En relación a las características del trabajo, la asociación a la enfermedad ocurrió en aquellos con exigencia predominantemente física, con mayor duración semanal en el segundo empleo, con el mayor tiempo de trabajo en la institución. En cuanto al estilo de vida, estuvieron asociados a la ocurrencia de enfermedad, la obesidad, la larga duración de las actividades domésticas y la no-realización de actividades de recreación.

Capacidade para o trabalho, saúde e ausência por doença de trabalhadoras de um centro de pesquisa por grupos de idade / Work ability, health and sickness absence of brazilian female workers in a research center by age group

Este estudo avaliou a capacidade para o trabalho de trabalhadoras brasileiras por grupo de idade e ocupação e analisou as ausências por doença registradas durante um ano. A capacidade para o trabalho das mulheres foi avaliada através do Índice de Capacidade para o Trabalho, desenvolvido por pesquisadores finlandeses. Este instrumento é baseado na autopercepção dos trabalhadores e é composto de sete itens. A pesquisa foi desenvolvida no Centro de Pesquisa e Desenvolvimento de uma companhia de alta tecnologia. A taxa de resposta final dos sujeitos foi de 38%. Este artigo inclui somente as trabalhadoras (n=43). A idade dos sujeitos variou de 35 a 54 anos e 79% deles tinham curso universitário. O índice de capacidade para o trabalho médio foi semelhante no grupo mais jovem e no grupo mais velho. A análise dos itens do índice mostrou diferença estatisticamente significante em relação às exigências físicas do trabalho na direção do grupo mais jovem. Em relação ao número de doenças com diagnóstico médico, à ausência por doença no último ano e aos recursos mentais, o grupo mais velho teve melhor desempenho. A promoção de atividades deve ser planejada com o objetivo de reduzir a carga física de trabalho das trabalhadoras mais velhas e de prevenir as doenças mais prevalentes entre todas as trabalhadoras.

This study evaluated the work ability of female Brazilian workers by age group and occupation and analysed women's registered sickness absences during one year. The work ability of the women was assessed using the Work Ability Index, developed by Finnish researchers. The instrument is based on the self-perception of the workers and is composed of seven items. The research had been developed at the Center for Research and Development of a high-technology company. The final response rate of the subjects was 38%. This article includes only the female workers (n=53). The age of the subjects ranged from 35 to 54 years and 79% of them had undergraduate education in the University. The mean work ability was about the same in the younger and older female group. The analysis of the WAI items showed statistically significant difference in relation to the physical demands in the direction of the younger group. In relation to the number of diseases diagnosed by a physician, the sick leave during the past years and the mental resources, the older group had better performance. The promotion of activities should be planned with the aim to reduce the physical workload of the older employees and to prevent the most prevalent diseases of all employees.

Morbidade entre trabalhadores de uma instituição de saúde / Morbidity among workers from a health institution

Estudo desenvolvido em um hospital psiquiátrico de moradia asilar, tendo por objetivo analisar a morbidade registrada por meio das licenças-saúde relativas ao período de um ano. A idade média na população total é de 45,4 mais ou menos 10,6 anos, sendo 60,8 por cento do gênero feminino. Em torno de 30 por cento dos trabalhadores de cada grupo etário teve licença-saúde e a duração da mesma mostrou aumento com o avanço da idade. As mais longas ausências, entre 180 e 360 dias, atingiram 27 por cento do grupo de 61 a setenta anos e 14,5 por cento no grupo de 41 a cinqüenta anos. Os principais grupos de doenças foram: as musculoesqueléticas (19 por cento), as mentais (15,5 por cento) e as cardiovasculares (13,5 por cento). Os resultados apontam para a necessidade de desenvolvimento de estudos e ações voltadas à promoção da saúde e da capacidade para o trabalho entre os trabalhadores em envelhecimento.

Resgate da produção científica sobre riscos à saúde no trabalho em enfermagem na década de 90 / Getting back the scientific production about occupational risks at nursing work in ninety decade

Este estudo teve como objetivo realizar uma pesquisa bibliográfica sobre a temática riscos à saúde no trabalho em enfermagem, de modo a identificar as características da produção científica sobre o tema. O material bibliográfico foi identificado consultando-se as bases de dados Medline e Lilacs via internet e o acervo da Unibibli pelo Uni-CD, noo período de 1990 a 1999. Foram encontradas 332 citações sobre a temática, sendo 263 na Base medline, 55 na Base Lilacs e 14 no acervo da Unibibli. Na base de dados Medline predominaram os trabalhos que abordavam as doenças transmissíveis (35,4 por cento), seguido dos riscos ergonômicos e psicossocias (16,7 por cento), dos riscos químicos (14,4 por cento), dos acidentes e lesões (6,4 por cento) e programas de prevenção (6,1 por cento) enquanto que na base de dados Lilacs os riscos mais abordados foram os ergonômicos e psicossociais (29,1 por cento), seguido das doenças transmissíveis e do conjunto de todos os riscos (18,2 por cento). No acervo da Unibibli a maior produção bibliográfica foi sobre estudos de morbidade (42,9 por cento), seguido sos riscos ergonômicos e psicossociais, dos acidentes e de rotatividade com 14,3 por cento. Destacou-se como fato relevante a existência de artigos sobre violência e trabalhadores de enfermagem apenas na base de dados Medline, em artigos estrangeiros.

A Associação Brasileira de Enfermagem e o desenvolvimento da enfermagem no Brasil: um caminho em construção / The Brazilian Association of Nursing (ABEn) and the development of nursing in Brazil: a path under construction

As autoras buscam a partir do conceito de memória expresso por Walter Benjamin identificar os fatos relevantes da Associação Brasileira de Enfermagem no desenvolvimento da enfermagem no Brasil. É destacada sua participação na legislação da área de enfermagem, na criação da Revista Brasileira de Enfermagem, dos Congressos Brasileiros de Enfermagem, além da luta política por melhores condições de saúde no Brasil

Envelhecimento e capacidade para o trabalho entre trabalhadores brasileiros / Aging and work ability among Brazilian workers

Realiza um estudo para avaliar a capacidade para o trabalho de trabalhadores com 35 anos ou mais. Pesquisa os trabalhadores nesta faixa etária em um Centro de Pesquisa e Desenvolvimento utilizando o índice de capacidade para o trabalho, metodologia desenvolvida por pesquisadores finlandeses, a qual se baseia na auto-percepçäo dos indivíduos em relaçäo à sua capacidade para o trabalho, sendo que 38,4 por cento dos indivíduos responderam ao questionário. Também foi analisado o absenteísmo-doença na empresa relativo ao ano de 1997, num total de 127 atestados. A idade mpedia foi de 40,8 + ou - 4,6 para o gênero feminino e 44,0 + ou - 5,9 para o masculino. O índice de capacidade para o trabalho médio foi de 40,6 + ou - 5,4 para o gênero feminino e de 42,2 + ou - 4,5 para o masculino. Obtiveram os melhores índices os indivíduos de mais idade, os do gênero masculino, os com alta escolaridade e os com menor número de doenças com diagnóstico médico refereidas. Tiveram absenteísmo-doença em relaçäo à populaçäo total 7,2 por cento do grupo de 35 a 39 anos, 6,4 por cento dos de 40 a 49 anos e 3,7 por cento dos de 50 a 57 anos. O gênero feminino teve 50,4 por cento do absenteísmo-doença e era apenas 21,5 por cento da populaçäo total. O uso da metodologia índice de capacidade para o trabalho mostrou-se adequada pois as mesmas tendências encontradas na populaçäo de estudo foram identificadas no absenteísmo-doença registrado

De Taylor ao modelo japones - modificacoes ocorridas nos modelos de organizacao do trabalho e a participacao no trabalho / From Taylor to the japanese model - modifications of the production models and participation in the work

E apresentada uma revisao da literatura com as modificacoes ocorridas nos modelos de organizacao do trabalho na producao desde o Taylorismo ate o modelo japones. A participacao no trabalho, caracteristica importante da organizacao do trabalho no contexto atual de globalizacao da economia e de reestruturacao produtiva tambem e abordada, resgatando-se a perspectiva de varios autores sobre o tema

Reestruturaçäo produtiva e saúde do trabalhador: um estudo de caso / Restructuring of production and workers'health: a case study

Realizou-se um estudo de caso em uma empresa tendo como objetos da pesquisa a forma de administraçäo praticada e os trabalhadores da área de produçäo, e como objetivo identificar os possíveis efeitos das estratégias participativas no trabalho sobre a saúde dos trabalhadores. Analisaram-se dados relativos à empresa: histórico, características da administraçäo praticada, organizaçäo da produçäo e do processo de trabalho; e também dados relacionados aos trabalhadores da área de produçäo: idade, grau de escolaridade, percepçäo sobre o trabalho, vida familiar, vida social, lazer e morbidade referida. Conclui-se que as características da administraçäo praticada tiveram origem nas idéias vindas do Japäo, incluindo a flexibilizaçäo da produçäo, a terceirizaçäo, a polivalência e a participaçäo no trabalho. Para os trabalhadores, a participaçäo no trabalho foi sempre referida de forma ambígua, alguns relatando efeitos positivos, como maior liberdade e respeito, com boas repercussöes na vida dentro e fora do trabalho. Para uma parte da populaçäo estudada, as características da organizaçäo do trabalho praticada na empresa têm efeitos deletérios sobre sua saúde, gerando queixas de dificuldade para dormir, nervosismo, sonhos com o trabalho, dores de cabeça, etc.

Gestäo participativa no trabalho e saúde: um estudo de caso / Participative management in the health work: case study

O objetivo é o de identificar os efeitos das estratégias participativas no trabalho sobre a saúde dos trabalhadores. Conclui que a administraçäo praticada teve origem nas idéias vindas do Japäo incluindo a flexibilizaçäo da produçäo, a terceirizaçäo, a polivalência e a participaçäo no trabalho. Para os trabalhadores a participaçäo no trabalho foi sempre referida de forma ambígüa sendo que alguns referiram efeitos positivos. Para uma parte da populaçäo estudada as características da organizaçäo do trabalho praticada na empresa geram efeitos deletérios sobre suas vidas devido à intensificaçäo do ritmo de trabalho, afetando a vida familiar e interferindo na saúde

Participaçäo do enfermeiro do trabalho no planejamento e implantaçäo de um centro de saúde para a comunidade universitária / Occupational health nursing in the planning and implantation in the student health services

É feita revisäo das recomendaçöes sobre os serviços de saúde no trabalho e relato da experiência no planejamento e implantaçäo de Centro de Saúde segundo as necessidades de saúde da populaçäo conhecidas e estimadas, sendo uma oportunidade do enfermeiro exercer funçöes além das tradicionalmente assumidas em Enfermagem cupacional.

Acidentes de trabalho entre o pessoal de enfermagem de um Hospital Universitário

Analisa-se os acidentes de trabalho ocorridos entre o pessoal de enfermagem de um hospital. Foram levantadas informaçöes referentes aos acidentes de trabalho ocorridos segundo: a categoria funcional do pessoal de enfermagem; o local de ocorrência; o turno de trabalho; a regiäo do corpo atingida e quanto à natureza da lesäo